集團三屆四次職代會勝利召開
“遲日醉聽群鳥哢,暖風時送百花香!”四月的杭州春美如畫!杭州喜得寶集團有限公司第三屆職工代表大會第四次會議暨先進表彰會,于2025年4 月 29 日在喜得寶大酒店會議廳召開。大會由工會主席金雅敏主持。
會議聽取了總經(jīng)理趙瀛所作的題為《協(xié)同創(chuàng)新共克時艱 蓄力賦能礪行致遠》的工作報告;聽取工會主席金雅敏關于《集體合同》、《工資集體協(xié)議》、《績能專項集體合同》等執(zhí)行情況報告和新一輪《集體合同》(草案)、《工資集體協(xié)議(草案)》、《績能專項集體合同(草案)》。
會議期間,代表們以高度的責任感、使命感,懷著對企業(yè)發(fā)展的堅定信心,認真履行職責,積極建言獻策,展示了昂揚向上的精神風貌,代表們重點討論了總經(jīng)理趙瀛的工作報告和工會主席金雅敏關于的《集體合同》、《工資協(xié)議》、《績能專項集體合同》等履行情況報告和新一輪《集體合同》(草案)、《工資集體協(xié)議(草案)》、《績能專項集體合同(草案)》。
代表們一致認為:集團領導全面貫徹黨二十大和二十屆歷次會議精神,以強烈的責任感和使命感,全面客觀地回顧了2024年度工作,分析了面臨的新形勢與任務,明確提出了2025年重點任務和工作要求,是一個求真務實,銳意進取,重點突出,措施具體,符合企業(yè)實際的報告,是我們落實今年各項工作的綱領性文件。專項協(xié)議的簽訂,保持公司勞動關系和諧穩(wěn)定,促進公司又穩(wěn)又好發(fā)展。集團工會以構建“行政和工會共同運作、職工參與”的集體協(xié)商工作格局,積極推進集體合同和工資集體協(xié)商工作,對切實保障職工的合法權益、促進企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用,維護了企業(yè)和職工雙方的合法權益,構建和諧穩(wěn)定的勞動關系,為企業(yè)高質量發(fā)展起到保駕護航的作用。最后,大家就企業(yè)管理如何改革創(chuàng)新,共同推進數(shù)智化轉型,引導廣大職工積極培育和發(fā)展新質生產(chǎn)力等方面積極建言獻策,提出了寶貴意見和建設性建議。會議一致通過:
1、總經(jīng)理趙瀛作的題為《協(xié)同創(chuàng)新共克時艱 蓄力賦能礪行致遠》的工作報告。
2、工會主席金雅敏關于《集體合同》、《工資協(xié)議》、《績能專項合同》合同履行情況匯報。
3、工會代表職工方和企業(yè)方繼續(xù)簽訂《集體合同》、《工資協(xié)議》、《績能專項集體合同》協(xié)議。
集團的工作目標和重點任務已經(jīng)確定,關鍵是貫徹落實,抓出實效。
會議要求:與會代表要把職代會的精神迅速傳達下去,緊緊圍繞企業(yè)2025年的目標任務,扎實推進各項工作。加快培育和發(fā)展新質生產(chǎn)力,圍繞中國式現(xiàn)代化構建企業(yè)現(xiàn)代化運行體系,推動企業(yè)高質量發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展。
會議號召:新時代賦予新使命,新起點激發(fā)新動力,全體干部職工要振奮精神,實干篤行,在集團公司的堅強領導下,緊密結合部門實際,積極進行人工智能融入生產(chǎn)各項實踐,守正創(chuàng)新,持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力,譜寫新時代喜得寶高質量發(fā)展新篇章,續(xù)寫絲綢老字號品牌的百年傳奇!
福寶兒